Обучителни модули „Лидерство Базе“ и „Лидерство Адванс“
Този курс въвежда мениджърите в ключовите аспекти на бизнеса. Насочен е към всеки, който иска да изгради устойчив модел с цел да удвои настоящия обем на дейността си. Курсът предоставя ценни инструменти за създаване и ръководене на високо мотивиран екип, постигащ целите на фирмата, нови переспективи за управление на персонала и практически действия за мотивация.
Лидерството е да предизвикате ентусиазма на Вашите сътрудници и да ги мотивирате да подобрят значително професионалното си представяне.
Основният капитал, който притежавате като Ръководители е желанието за работа на Вашите сътрудници. Единственият начин да пазите и увеличавате този капитал е като развивате лидерските си умения.
Обучителен модул“Продажби“
Усвояват се успешни техники, които водят до незабавно увеличаване на продажбите.
Обучителен модул „Интервю за селекция“
Или как да достигнем до правилните хора за нашия бизнес.
Колкото по-качествени са хората, които са се „оженили“ за фирмата, толкова по-голяма стойност ще генерира тя.
Наемането на нов служител е ключов момент за всяка фирма. Ще разкрием как да привличаме и задържаме правилните хора.
Курсът включва най-често срещани грешки, успешни стратегии и тактики за правилно провеждане на едно ефективно интервю, и как да научим повече за човека, който стои срещу нас.
Обучителен модул „Говорене пред публика“
Разкрива основните аспекти и средства на ефективните техники за говорене пред публика. Ще обучи участниците как да управляват и намагнетизирват публиката, подготвяйки силни, ефикасни и въздействащи презентации. Участващите ще получат непосредствен напредък в преодоляването на страховете си , породени от говоренето пред аудитория. Всичко това е жизнено необходимо в ежедневната комуникация на предприемачи и мениджъри на различни нива.
Индивидуални тренинги: „One to One“
Консултантски дни, предназначени за постигане на конкретни, индивидуализирани и измерими резултати за собствениците/управители/ на фирмата. Свързани са с управлението на фирмата, сътрудниците и стресът, който ни заобикаля.
Тренинги за сътрудници във фирмата
За фирми, които желаят по-задълбочено обучение и трайни резултати и навици у техните сътрудници, по-висока мотивация и по-силна ангажираност със целите на организацията.
Индивидуално обучение на отделни сътрудници, с оглед нуждите на фирмата.
Консултантски ден във фирмата
Дни, в които се работи в оперативната фирмена среда, обсъждат се множество наболели проблеми, как се разпознават и реално как се отстраняват.
Your article helped me a lot. what do you think? I want to share your article to my website: gate io
I have read your article carefully and I agree with you very much. This has provided a great help for my thesis writing, and I will seriously improve it. However, I don’t know much about a certain place. Can you help me?
Do you mind if I quote a couple of your articles as long asI provide credit and sources back to your website?My blog site is in the very same niche as yours and my users would certainly benefit from some of the information you present here.Please let me know if this okay with you. Thanks!
Cite this!
Your article helped me a lot, is there any more related content? Thanks!
Your article helped me a lot, is there any more related content? Thanks!
I am a website designer. Recently, I am designing a website template about gate.io. The boss’s requirements are very strange, which makes me very difficult. I have consulted many websites, and later I discovered your blog, which is the style I hope to need. thank you very much. Would you allow me to use your blog style as a reference? thank you!
ок
Reading your article helped me a lot and I agree with you. But I still have some doubts, can you clarify for me? I’ll keep an eye out for your answers.
Thank you very much for sharing, I learned a lot from your article. Very cool. Thanks. nimabi